Trabajo
¿Cuánto cobra un auxiliar de tienda en Dollarcity en Colombia en 2025?
¡Increíble! Los empleados de tienda en Dollarcity Colombia en 2025 reciben un salario mayor de lo que muchos creen, con pagos que están por encima del promedio del país. Descubre cuál es su ingreso y si realmente compensa ser parte de esta reconocida cadena de almacenes.
Durante 2025, el sueldo mínimo en Colombia tuvo un alza del 9,54%, alcanzando los $1.423.500 al mes. A esto se suma el auxilio de transporte, que subió a $200.000, dando como resultado un pago mensual total de $1.623.500 para quienes reciben el salario mínimo.
Funciones y responsabilidades de un auxiliar de tienda en Dollarcity
Los asistentes de tienda en Dollarcity tienen un rol clave en las actividades diarias de cada establecimiento. Entre sus funciones se encuentran brindar atención a los clientes, reabastecer productos en los estantes, operar la caja registradora, mantener el orden y la limpieza del lugar, así como colaborar en el control del inventario. Gracias a estas labores, los compradores disfrutan de un ambiente agradable y la tienda puede operar de manera eficiente.
La compañía aprecia la dedicación y el rendimiento de sus trabajadores, proporcionando opciones para avanzar y mejorar profesionalmente dentro de la empresa. Asimismo, Dollarcity frecuentemente abre procesos de selección en distintas ciudades de Colombia, buscando incorporar talento que comparta sus principios y nivel de servicio.
Consideraciones adicionales y beneficios laborales
Los asistentes de tienda en Dollarcity, además de recibir un sueldo fijo, pueden disfrutar de beneficios adicionales según lo establecido en las leyes laborales de Colombia. Entre estos beneficios se encuentran prestaciones como cesantías, primas de servicio, vacaciones pagadas y cobertura en seguridad social, que incluye salud, pensión y protección frente a riesgos laborales. Estos elementos son clave para asegurar la tranquilidad y el respaldo económico de los trabajadores.
Cabe resaltar que Dollarcity se compromete a brindar un entorno de trabajo agradable, incentivando el aprendizaje constante y la colaboración entre el personal. La compañía valora el papel fundamental de sus empleados en el cumplimiento de sus metas comerciales y busca construir relaciones laborales basadas en la equidad y el respeto.
