¿Quieres trabajar en McDonald’s? Abren 300 mil puestos de trabajos en EE.UU, cómo aplicar

Con la llegada del verano en Estados Unidos, McDonald’s vuelve a calentar motores, pero no solo en sus cocinas. La cadena de restaurantes anunció la apertura de más de 300 mil vacantes en todo el país, una verdadera avalancha de oportunidades para jóvenes que buscan su primer empleo, personas que quieren ingresos extra o aquellos que simplemente desean reinventarse en un nuevo rubro.

Una estrategia para enfrentar la temporada alta

Durante los meses más cálidos del año, McDonald’s experimenta un aumento significativo en su actividad, lo que los lleva a incrementar la cantidad de personal en todo el país. Este año, la cadena busca contratar miles de personas para distintos puestos, que incluyen atención en el mostrador, labores en la cocina, gestión de pedidos en línea y atención al cliente.

De acuerdo con datos oficiales, estas vacantes están disponibles en más de 13 mil sucursales, muchas de las cuales son operadas por franquicias que también ajustan su personal según las necesidades de cada zona. Lo más destacado es que no se requiere experiencia previa para muchas de estas vacantes, lo que hace que McDonald’s sea una opción muy atractiva para quienes están empezando en el mundo laboral. Además, la empresa ha mejorado sus beneficios, ofreciendo horarios flexibles, programas para el crecimiento profesional y acceso a becas educativas para algunos perfiles.

Cómo postular a las vacantes disponibles

El procedimiento para postularse es rápido y totalmente en línea. Los interesados pueden acceder a la página web oficial de McDonald’s o a los sitios de empleo de las franquicias que participan. Ahí podrán filtrar las vacantes por ubicación, tipo de trabajo y ciudad, lo cual facilita encontrar una opción cercana a su área.

Después de elegir el puesto, solo es necesario completar un formulario, adjuntar el currículum (si se tiene) y esperar la comunicación de un reclutador. En ciertos casos, la entrevista se hace por videollamada, y el proceso completo puede concluir en menos de una semana.

Con esta estrategia, McDonald’s no solo busca cubrir la gran demanda durante el verano, sino también consolidarse como una marca atractiva para los jóvenes que buscan empleo. ¿Te gustaría ser parte del equipo que hace las papas fritas más populares del mundo?