Preguntas frecuentes
Entérate si te pueden despedir del trabajo por llegar tarde
Conoce qué puede pasarte si tienes este contratiempo habitual en muchos trabajadores.
A quien no le ha pasado de tener algún contratiempo camino al trabajo y, por esa razón, hemos llegado tarde. Esta situación suele habitualmente aunque las reiteradas 'faltas' pueden tener consecuencias importantes. Ante esto, una de las preguntas más recurrentes, es saber si por esta situación podemos perder nuestro puesto.
Para que te quedes tranquilo, en las leyes no está estipulado que te puedan echar por esta razón ya que las empresas solamente pueden despedirte bajo una causa justa para que luego no pueda reclamar o demandar a dicho lugar.
De igual manera, cada trabajo tiene sus límites por lo que deberás evita que tus tardanzas sean recurrentes. Es que si bien no pueden dejarte sin trabajo, están habilitadas para aplicar algún tipo de sanción disciplinaria si es una conducta repetitiva.
Además, el artículo 60 del Código Sustantivo del Trabajo (CST) dice que una causa justa para ser despedido es “no regresar el trabajador a su empleo, al desaparecer la causa de la suspensión del contrato”. Por todo esto, intenta salir con tiempo de tu hogar para que puedas llegar a tiempo y no tengas dolores de cabeza evitables.
