Conoce la empresa que busca empleados y paga hasta $9 millones de sueldo

Si te encuentras en búsqueda de un puesto de trabajo en Bogotá, la caja de compensación, Compensar tiene a disposición varias vacantes en diferentes áreas que le permitan conformar equipos de trabajo para desempeñarse en la capital del país.

Compensar, que ofrece servicios por medio de su entidad promotora de salud cuenta con diversos puestos, cada uno con sus requisitos particulares pero con destacados beneficios que convierten estas opciones en atractivas oportunidades gracias al salario que ofrecen, la modalidad para desarrollar las actividades y el contrato a término indefinido.

Estos son los puestos de trabajo que ofrece Compensar en Bogotá

El puesto más atractivo dado el salario que ofrecen es para un Médico Pediatra. Compensar está en búsqueda de un profesional en esta área a quien se le ofrecerá un sueldo que ronda entre los 9 y 10 millones de pesos. El contrato es a término indefinido y para aplicar está disponible este enlace.

Por otra parte, la caja de compensación requiere de un Gestor de Cambio, puesto para el cual se solicita a profesionales que se hayan desempeñado en áreas sociales, administrativas o vinculadas a la gestión de cambio. La oferta que se puede encontrar en este enlace indica que el sueldo es de $7.372.900 con un contrato a término indefinido y modalidad de trabajo híbrida.

Compensar también está solicitando a un Profesional de analítica, por lo que el puesto está pensado para un profesional en estadística, matemático o ingeniero en sistemas con al menos experiencia de tres años en análisis y elaboración de reportes estadísticos. El sueldo es de $5.996.000 bajo un contrato a término indefinido y una modalidad híbrida. Los interesados pueden postularse aquí.

Otro de los puestos disponibles es para un Nutricionista, quien se encargará de dar seguimiento nutricional a niños en situación de malnutrición. Se requieren 3 años de experiencia en el cargo, el salario es de $5.735.700 y para los interesados este es el enlace.

Por último, Compensar requiere Profesionales de Negocio Talento Humano; hay dos cupos disponibles para personal que se desempeñe en áreas como Psicología, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas con mínimo 3 años de experiencia. La oferta que se puede encontrar aquí indica que el salario es de $5.238.000 con contrato a un año.

AG