Para tener en cuenta
El subsidio mensual que pocos trabajadores colombianos conocen: ¿cómo acceder a este beneficio?
Un apoyo económico que puede marcar la diferencia para los empleados y sus familias en momentos difíciles. Descubre cómo obtener este beneficio oculto.
Desde su creación en 1957 mediante el Decreto 118, las cajas de compensación familiar han desempeñado un papel crucial en Colombia. Estas entidades surgieron con el objetivo de estabilizar las condiciones económicas y sociales del país, financiadas a través de un 4 % aplicado a las nóminas empresariales.
Su misión no sólo se limita a la entrega de subsidios familiares, sino que también abarca programas de educación, vivienda y recreación para mejorar la calidad de vida de los trabajadores. Los beneficios están dirigidos principalmente a quienes ganen menos de cuatro salarios mínimos legales, siempre que cumplan con ciertos requisitos laborales y de ingresos familiares.
Un subsidio para momentos de pérdida
Entre los múltiples apoyos ofrecidos por las cajas de compensación, existe un subsidio específico destinado a situaciones de fallecimiento. Este beneficio está diseñado para brindar respaldo económico en circunstancias difíciles, ya sea por la pérdida del trabajador afiliado o de uno de sus beneficiarios directos.
En caso del fallecimiento del trabajador, los familiares que dependían del subsidio familiar seguirán recibiendo este apoyo durante 12 meses. El monto varía según la categoría que el trabajador tenía asignada, garantizando así una continuidad en la protección económica para sus hijos menores de edad o padres dependientes.
Subsidio extraordinario ante la pérdida de un beneficiario
Por otro lado, si el fallecimiento afecta a un beneficiario del trabajador, como un hijo o un familiar dependiente, las cajas otorgan un desembolso único equivalente a 12 cuotas del subsidio monetario. Este apoyo extraordinario está diseñado para aliviar el impacto económico inmediato que puede ocasionar una pérdida tan significativa.
Para acceder a este beneficio, es fundamental que el trabajador haya cumplido con los requisitos básicos de afiliación y horas trabajadas mensuales. Además, deberá presentar la documentación correspondiente ante la caja de compensación para que se inicie el proceso de aprobación.
El subsidio por fallecimiento es una herramienta poderosa para garantizar la estabilidad de las familias en momentos de vulnerabilidad. Aunque es un derecho poco conocido, resulta esencial para quienes buscan proteger a sus seres queridos en situaciones adversas.
