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Estas son las 3 carreras universitarias con menos empleo en Colombia
Además de la experiencia laboral, ciertos campos de estudios son un factor más que las empresas tienen en cuenta a la hora de contratar personal.
Las cifras del desempleo juvenil en Colombia han alcanzado índices críticos al ubicarse en 19,9% durante el primer trimestre del 2024, así lo reveló un reciente informe del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane).
Los números expuestos en el informe de la entidad dan cuenta de la falta de integración entre la preparación académica y la inclusión en el mercado laboral, ya que según datos del Servicio Público de Empleo, hay carreras específicas con menor demanda laboral.
Estas son las carreras con menos empleo en Colombia
El análisis realizado por el Servicio de Empleo, reveló que la mayoría de las empresas están buscando a personal en servicios administrativos y comunicaciones; en contraparte, las especialidades como la Economía, Ingeniería, Arquitectura y Ciencias Sociales no son las más demandadas.
Otros sectores menos solicitados por parte de las empresas corresponden a actividades inmobiliarias y artísticas. Todo lo contrario, sucede con carreras en áreas como la Administración Pública, Salud y Educación, Comercio, Industria y Construcción.
La Asociación Nacional de Instituciones Financieras (Anif) destacó la importancia de equiparar la preparación académica con la creciente demanda en el mercado laboral, el cual presenta avances constantes considerando el cambio tecnológico y la especialización de los empleos.
Por otro lado, las empresas valoran ciertos niveles de preparación, siendo los rangos universitarios, los más demandados, aunque las carreras técnicas y tecnológicas también tienen lugar, principalmente en áreas de comercio y administrativas. Esto puede perjudicar la población juvenil que no cuenta con los requisitos necesarios para acceder a un trabajo..
Además, la falta de experiencia es un factor adicional, ya que gran parte de las vacantes están dirigidas a personas con al menos 2 años de actividades asociadas al cargo que va a ocupar. Lo anterior, sigue sumando a las estadísticas que cada vez son más elevadas y reflejan la situación actual de los jóvenes colombianos.
AG
