Salarios
Toma asiento antes de conocer cuánto gana una cajera del D1 en Colombia
¿Cuánto pagan en el D1 en Colombia? Puede ser la duda de mucha gente que está interesada en los puestos laborales vacantes de la empresa. Conoce cuál es el salario de una cajera de la firma.
D1 es una de las firmas de supermercados más populares de Colombia y la empresa ha logrado establecerse en el país con más de 2000 tiendas. A lo largo y ancho del territorio colombiano, esta compañía ha dispuesto sucursales en diversos municipios y ciudades del país.
De esta manera, se ha convertido en el sitio de compras favorito de muchos consumidores, debido a sus precios económicos y calidades variadas. Pero tiendas D1 también han despertado interés por el público laboral, ya que suelen convocar a muchos postulantes para sus ofertas de trabajo en Colombia. Esto se debe a su salario.
La firma ofrece sueldos competitivos y adecuados para las funciones a desempeñar en los diferentes cargos, pero también brinda un rango cómodo de horarios rotativos. Una de las ventajas que tienen algunas ofertas laborales de D1 es que pueden evaluar perfiles de candidatos sin experiencia. Conoce cuánto gana un cajero de estas tiendas.
¿Cuánto gana una cajera de tiendas D1 en Colombia?
Según información difundida por la misma empresa, una cajera de tiendas D1 en Colombia puede cobrar un salario de 1.679.500 pesos. Pero el puesto también incluye beneficios por ley y pagos particulares por jornadas dominicales y horas extras.
Para este tipo de puesto que ofrece la empresa, el perfil del candidato debe cumplir con las premisas de carisma, experiencia en atención al cliente y disposición para trabajar en equipos, entre otras cualidades.
¿Cuáles son los horarios de trabajo en tiendas D1?
Los horarios de trabajo de D1 son rotativos. Dependiendo de la zona en la que se encuentre la sucursal, los trabajadores acuden al establecimiento dentro del rango de 8 a 21 horas. Según información disponible en portales de empleo como Indeed, algunos postulantes al cargo de cajero para dicha firma, afirmaron que se sintieron cómodos durante el proceso de selección de personal.
Además, dicho portal especializado indica que de 61 personas que se presentaron a una entrevista de trabajo de tiendas D1, unas 40 recibieron una devolución de la empresa para comunicarles si continuaban o no en el proceso de selección de personal para puestos vacantes. Este feedback llegó 7 días después de la entrevista.
