¿Quieres trabajar compensar? Estas son las vacantes de empleo con sueldos de hasta más de $10.000.000

Compensar es una caja de compensación que ofrece diversos servicios sociales a los trabajadores y sus familias. Asimismo, la entidad está comprometida con la reducción del índice de desocupación laboral en el país, por lo que se ha sumado a iniciativas junto a otras empresas para brindar oportunidades de empleo.

El tenso panorama económico que se vive en la actualidad genera preocupación entre las personas, dado que muchos temen por su estabilidad laboral. Es por ello que, en medio de este escenario, las ofertas lanzadas por empresas como Compensar otorgan una importante posibilidad de acceder a un empleo formal.

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— Compensar (@Compensar_info) April 10, 2025

Estas son las vacantes de empleo disponibles en Compensar

En esta ocasión, la entidad ha anunciado varios puestos de trabajo, dirigidos a distintos perfiles en diversas áreas. Entre lo más atractivo de estas vacantes es que algunas ofrecen sueldos cercanos a los $10.000.000.

Este es el caso de la convocatoria lanzada para un Médico Pediatra en Chía. Se requiere un profesional comprometido con el bienestar de los niños y con experiencia en áreas pediátricas. El salario base es de $9.358.100; adicionalmente, se otorgan auxilios: uno de movilidad por $747.600 y otro de alimentación por $669.200, bajo un contrato a término indefinido.

Por otro lado, Compensar publicó una oportunidad laboral dirigida a licenciados o ingenieros especializados en ciencias exactas o áreas afines, en Bogotá. Los interesados deberán tener conocimientos en programación, robótica y realidad aumentada. El salario ofrecido es de $24.222 por hora, e incluye prestaciones de ley y beneficios extralegales, todo en un contrato a término fijo.

También en la capital del país se busca un Coordinador de Eventos. Para ocupar el cargo, se requiere una persona con al menos dos años de experiencia en gestión de eventos y manejo de personal. Por ello, se solicita un profesional en ciencias administrativas, económicas, ingeniería industrial o áreas afines. La remuneración es de $5.842.500 con un contrato a término fijo por seis meses, con posibilidad de convertirse en indefinido dependiendo de los resultados generados.

Si estás interesado en unirte al equipo de Compensar a través de alguna de sus vacantes, puedes ingresar a CompuTrabajo mediante el siguiente enlace y consultar todos los cargos disponibles para postularte.

AG