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Cuánto salario cobran los gobernadores y alcaldes en Colombia después del aumento del Gobierno Nacional

Quedaron definidos los salarios para los funcionarios públicos en el país tras la puesta en marcha del Decreto 0620.
martes, 10 de junio de 2025 · 13:20

El Gobierno Nacional oficializó el aumento del salario para empleados públicos mediante el Decreto 0620 de 2025, expedido el pasado 3 de junio, el cual establece los topes salariales máximos para gobernadores, alcaldes y demás funcionarios de las entidades territoriales.

De esta manera, se beneficiarán más de 1,3 millones de servidores públicos del país con un aumento salarial del 7%. Este incremento no solo incluye un valor retroactivo desde enero de 2025, sino también un ajuste por la inflación anual de 2024, equivalente al 5,2%, y un porcentaje extra del 1,8%.

Aumento de salario para gobernadores y alcaldes en Colombia. Imagen: iStock

Esto es lo que cobran los gobernadores y alcaldes en Colombia

El aumento del 7% se oficializó tras la firma de los decretos por parte del mandatario Gustavo Petro y otras autoridades competentes, como el ministro de Hacienda, Germán Ávila, y el director encargado de Función Pública y ministro de Trabajo, Antonio Sanguino.

De esta forma, para establecer el salario correspondiente a los gobernadores y alcaldes en Colombia, se debe tomar en cuenta la categorización de cada departamento. Por lo tanto, los gobernadores que ejercen en la categoría especial reciben un salario de $25.504.632; los de primera categoría, $21.610.381; los de segunda categoría, $20.779.213; mientras que los de tercera y cuarta categoría perciben $17.879.219.

Imagen ilustrativa: iStock

Este escenario es el mismo para los alcaldes, de modo que quienes se encuentran en la categoría especial tienen un salario máximo mensual de $25.504.632; en la categoría primera, $21.610.381; en la segunda, $15.620.461; en la tercera, $12.530.100; en la cuarta, $10.481.953; en la quinta, $8.442.011; y en la sexta, $6.378.254. Este reajuste le representa al estado un gasto de $2,1 billones.

De acuerdo con el Departamento Administrativo de la Función Pública, su finalidad es garantizar el cumplimiento de las normas en materia de salarios y prestaciones, mediante las cuales se establecen los límites salariales que desde los gobernadores hasta los empleados públicos territoriales no deben exceder en el desempeño de sus funciones.

AG