Precariedad laboral
Se conoció una pésima denuncia del sindicato de trabajadores contra Tiendas D1
El supermercado D1 está envuelto en una serie de acusaciones que se vinculan con la falta de cumplimiento de los derechos laborales. Esto expuso Juan Santiago Márquez Yepes, Secretario Nacional de SINTRA-D1.Tiendas D1 está en la mira por presunta precariedad laboral. Así lo ha indicado Juan Santiago Márquez Yepes, Secretario Nacional de SINTRA-D1: sindicato que representa a los empleados de este supermercado. Las acusaciones apuntan a un cuadro preocupante que se ha desarrollado dentro del conglomerado de la familia Santo Domingo.
¿Cuáles son las acusaciones que enfrenta tiendas D1 sobre precariedad laboral?
Según el líder sindical, en los supermercados D1 existe una multifuncionalidad impuesta al personal trabajador. Esto se puede interpretar como una optimización de los recursos de parte de los dueños de la empresa, pero llevada al extremo de una carga laboral desmedida para los empleados.
Según Juan Márquez, un asistente de ventas percibe un sueldo mensual de 1.800.000 pesos. Pero este empleado no solo se encarga de surtir las estanterías, sino que también realiza tareas de limpieza general, además de organizar y devolver elementos como canastas, cartón y estibas a los centros de abastecimiento. Como si fuera poco, este trabajador también debe atender la caja registradora y los clientes, pero también cumplir con el rol de “seguridad privada”.
Es justamente esta última acusación la que implicaría una fuerte denuncia de precariedad laboral, ya que la responsabilidad de la seguridad de la tienda recaería sobre personal no especializado. Esto contribuye a una exposición a riesgos adicionales.
Además, la acusación del sindicato también apunta a las jornadas laborales extensas. Según el relevamiento, hay trabajadores que desempeñan sus tareas en jornadas de 11 o 12 horas. En el caso de los conductores es de hasta 14 horas.