Jornada laboral en Colombia
Se confirmó un importante cambio para los trabajadores de Colombia a partir del próximo 15 de julio
La jornada laboral en Colombia vuelve a modificarse en los próximos días. Esto es lo deben tener en cuenta las empresas y los trabajadores.
En medio del proceso de la aprobación de la reforma al código sustantivo del trabajo en Colombia, ya ha sido avalado por el Congreso de la República un importante cambio a la jornada laboral en el país. Conoce de qué se trata esta medida que afecta a todos los trabajadores y empresas del territorio colombiano.
¿Cómo queda la jornada laboral en Colombia a partir del 15 de julio de 2025?
Según la nueva ley y los nuevos derechos de los trabajadores, baja la jornada laboral en Colombia. Esta disposición entró en vigencia en 2023, cuando pasó de 48 a 47 horas. Pero actualmente está en 46 horas y bajará a las 44 horas (como máximo) para trabajar en la semana.
La modificación aplica para todas las empresas de Colombia sin importar su tamaño o sector. Pero se deben respetar los acuerdos sobre los turnos diurnos y nocturnos, así como los respectivos pagos.
De esta manera, la nueva jornada laboral de 44 horas empezará a regir en el país desde el próximo 15 de julio de 2025 y la última reducción se hará en julio de 2026. En ese momento futuro, la jornada quedará de manera definitiva en las 42 horas semanales.
A su vez, la ley aclara que estos cambios no implican reducciones en el salario de los trabajadores. Habrá un incremento de la productividad sobre las mismas labores que desarrolladas en un menor tiempo. Lo que cambia con la jornada laboral en Colombia es que desaparece el Día de la Familia a partir de 202. Este día era un día de descanso otorgado a los trabajadores.
