Reforma laboral
Se confirmó quiénes verán crecer su salario en Colombia a partir del 1 de julio
El presidente de Colombia, Gustavo Petro, sancionó el pasado 25 de junio la reforma laboral que fue aprobada por el Congreso de la República. Esta contempla un incremento salarial para los trabajadores.
El pasado 25 de junio se sancionó la reforma laboral de Colombia, cuya aprobación estuvo en manos del Congreso de la República. Esta norma introduce más de 70 artículos con cambios importantes respecto de las condiciones y derechos de los trabajadores colombianos.
La nueva Ley 2466 de 2025 incluye diversas iniciativas y una de ellas es el incremento salarial. Sin embargo, este aumento del sueldo no aplicará para todos los trabajadores, ya que se establecieron ciertas condiciones para su implementación.
¿Cuándo se ejecutará la reglamentación de la nueva ley sancionada a partir de la reforma laboral en Colombia?
La reglamentación de la nueva ley sancionada a partir de la reforma laboral en Colombia se ejecutará mediante decretos. El cumplimiento por parte de los empleadores será vigilado por inspectores de trabajo.
Si bien la reforma laboral empezó a regir desde el momento de su sanción, algunos cambios no son inmediatos. Esto se debe a que se llevarán a cabo de manera escalonada, según el cronograma establecido en la misma normativa.
¿Cuáles son los trabajadores de Colombia que tendrán un aumento salarial a partir del 1 de julio de 2025?
Algunos trabajadores de Colombia notarán incrementos en su salario a partir de julio:
- Recargo nocturno: la jornada diurna será desde las 6 hasta las 19 horas y la jornada nocturna será desde las 19 hasta las 6 horas del día siguiente. El recargo por trabajar en horario nocturno será del 35%.
- Recargo dominical y festivos: se pagará al 100% con una implementación gradual.
Para el caso de dominicales y festivos, el aumento será escalonado. Así es como pasará del 75% al 100% en 2 años. Así se harán los aumentos progresivos:
- 1 de julio de 2025: el recargo aumentará a 80%
- 1 de julio de 2026: el recargo aumentará a 90%
- 1 de julio de 2027: el recargo aumentará a 100%
¿Y qué sucede con los empleados que trabajan en jornada nocturna? En ese caso, el recargo empezará a aplicarse desde las 7 horas a partir de enero de 2026.
