Día Cívico en Colombia: ¿Cuánto debo cobrar si trabajo el 17 de abril?

En 2026, Colombia tendrá 18 días festivos en total, incluyendo 14 puentes festivos, según el calendario oficial y la Ley Emiliani. El último fin de semana extra largo fue la Semana Santa y los colombianos ya estamos pensando en el próximo descanso. El viernes 17 de abril será un día de descanso para algunos, pero no será un feriado nacional por lo que no se verán montos extras en el salario.

Se trata del ‘Día Cívico de la Paz con la Naturaleza’ que fue establecido por el Gobierno nacional a través del Decreto 500 de 2024. El mismo indica que el tercer viernes de abril de cada año tendrá carácter de día cívico para diversas instituciones del Estado, tales como ministerios, departamentos administrativos y superintendencias, entre otras entidades. Para estos organismos, la fecha será considerada día no hábil, lo que implica una suspensión de actividades laborales y atención al público.

Sin embargo, el que se verá modificado será el calendario administrativo. Las empresas privadas y los servicios esenciales deberán trabajar como día normal, sin que esto implique una modificación en sus horarios ni trabajo ni en sus salarios. Según palabras del Gobierno: “las entidades territoriales y sus entidades descentralizadas, los entes autónomos y las ramas Legislativa y Judicial serán autónomas para decidir si otorgan o no ese día como no hábil”.

El decreto firmado por el presidente Gustavo Petro indica que el tercer viernes de abril de cada año debe ser una fecha para “fomentar la participación ciudadana y la conciencia sobre la importancia de la paz y la responsabilidad social”.

¿Quiénes trabajan el próximo 17 de abril?

• Servicios de salud
• Fuerza pública
• Atención de emergencias y desastres
• Movilidad
• Seguridad y orden público

¿Habrá clases en el Día Cívico de la Paz con la Naturaleza?

De acuerdo a información oficial, el decreto permite ajustes en los calendarios académicos. Por este motivo el Ministerio de Educación, junto con la entidad de cada territorio, podrá implementar modificaciones en las jornadas escolares. La suspensión de clases dependerá exclusivamente de decisiones adoptadas a nivel local.

¿Cuánto debo cobrar si trabajo el 17 de abril?

En cuanto al pago, lo fundamental es entender que el Día Cívico no tiene la misma categoría que un feriado legal establecido en la Ley 51 de 1983. Por lo tanto, en el sector privado no implica un descanso obligatorio general ni da lugar al pago de recargos por festivo. En cambio, para el sector público nacional que está alcanzado por la medida, se considera un día no laborable, pero no un feriado a nivel nacional.