Respira profundo antes de conocer a cuánto aumentará el sueldo en empresas privadas de Colombia en 2024

Se acerca el fin de año y los trabajadores están ansiosos por saber qué incremento salarial recibirán a partir del 2024. Según un estudio en el que se consultó a más de 100 empresas del país, las privadas pretenden realizar un aumento entre el 9 y 10%, resultado compartido por la investigación nacional de salarios y beneficios de la Federación Colombiana de Gestión Humana.

A ese porcentaje se llega mediante los cálculos del Índice de Precios al Consumidor (IPC) o inflación y sus estados financieros, aunque también dependerá del aumento que tendrá el salario mínimo, algo que podría alterar ese número hacia arriba o abajo.

Según el mismo informe, los sueldos durante e 2023 alcanzaron el 13.39 por ciento más con relación al 2023 y revela que la actividad que tuvo el mayor incremento fue en el personal de base (14,39%), seguido por personal técnico (13,62%), profesionales senior (13,28%), profesionales junior (13,16%), alta gerencia (13,08%) y gerencia media (12,82%).

“Es fundamental que las empresas reconozcan la radiografía salarial del país, de la competencia, o de otros sectores, para que puedan ajustar sus esquemas salariales de una forma más equitativa y, sobre todo, incentivando la remuneración justa para sus empleados, lo que de seguro se traducirá en una mayor productividad”, explicó la presidenta de Acrip, Gladys Vega.

El análisis, además, precisa: “En relación a los planes de beneficios, el 72,6% dijo no contar con ningún plan de este tipo, mientras que el 27,4% dijo sí tener uno. De estos últimos, son los seguros de vida, los préstamos personales y la medicina prepagada los beneficios que más implementan las empresas en el país".

Todo esto, de igual manera, se definirá en algunos días ya que la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, anunció que la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, donde se iniciará el proceso de negociación para el incremento del salario mínimo para 2024, se realizará el 28 de noviembre.

"Allí tendremos la posibilidad de escuchar la propuesta de los empresarios, sus análisis, lo mismo la de los trabajadores, llevaremos la academia y desde luego el Gobierno también hará sus análisis y desde allí esperamos concertar un salario mínimo que nos permita mantener el valor adquisitivo que este año ha sido una muy buena apuesta y avanzar para que efectivamente Colombia no sea tan impactada ni por la inflación ni por las tasas de interés", explicó.