Colombia: ¿Cuáles son los requisitos para trabajar en México siendo colombiano?

El desempleo es un problema que no solo está presente en Colombia, sino en varias partes del mundo, pero a pesar de ello hay empresas que siguen en constante actualización en busca de personal, no solo en el país de origen, pues también en el extranjero ven la posibilidad de reforzar su personal.

Si eres colombiano y estás en busca de empleo en el extranjero, muchos analizan las mejores opción respecto a sus habilidades. Aunque lo más buscado es Canadá o Estados Unidos, México también se ha presentado como una opción para varios foráneos.

Esto es lo que se necesita para trabajar en México

En caso de que surja una oportunidad para laborar en México, lo primero es que el solicitante deberá cumplir con los recaudos exigidos para procesar el ingreso al trabajo, tomando en cuenta que estos serán diferentes en cada país.

Todos los países deben facilitar este trámite, acorde a los tratados comerciales internacionales y dependiendo del acuerdo que tenga el país de origen con México, podría hacer que el proceso no se demore.

- Documento de empleador de extranjero. El Instituto Nacional de Migración es el encargo de emitirlo, pues autoriza la contratación de personal extranjero. Se debe presentar original y copia.

- Autorización de la contratación del empleado extranjero para su legalización. Es emitida por el Instituto Nacional de Migración.

 - Carta de contratación laboral. Este documento debe especificar las condiciones y el reglamento para ocupar el cargo.

- Permiso migratorio. Autoriza al extranjero para trabajar en  México, si ya se han cumplido estos requisitos, puede aplicar para el permiso laboral.

En caso de ser un residente temporal estudiante es posible cambiar el estado del permiso a residente temporal con autorización de trabajo llevando a acabo los siguientes pasos.

- Documento de empleador de extranjero. Es emitido por el Instituto Nacional de Migración para autorizar la contratación de empleados extranjeros.

- Autorización de la contratación del empleado extranjero para su legalización. Es emitida por el Instituto Nacional de Migración.

- Carta de contratación laboral. Especifica las condiciones y reglamentos para el cargo a desempeñar.

Si eres un residente temporal estudiante y solo cuentas con la autorización de un trabajo no será posible calificar como residente, y el trabajo será conforme a los estudios en el país, por lo que el estado inicial se mantendrá.

AG