Muchos trabajadores han comenzado a estar en alerta después de que comenzara a hablar de la posibilidad de un cambio estructural en el modelo, así como la reducción de las entidades si se llegaran a concretar las reformas que ha planteado Luis Guillermo Pérez, superintendente del Subsidio Familiar.

Ha sido el mismo Pérez el que en diferentes ocasiones ha reiterado sobre la posibilidad de fusionar las diferentes cajas de compensación en solo unas pocas a nivel nacional. Las primeras reacciones del sector han llegado y han sido tan negativas como se esperaba.

En Colombia funcionan 42 cajas de compensación, las cuales llegan a manejar cantidades mayores a los 25 billones de pesos, con más de 22 millones de colombianos afiliados y generando hasta más de 100 mil empleos en todo el país.

Las repercusiones de los posibles cambios en las cajas de compensación

De acuerdo con expertos, el cambio que se presentaría en las cajas de compensación por parte del superintendente del Subsidio Familiar no solo traería consigo desemplo, sino que las organizaciones quedarían más expuestas a la corrupción.

José Manzur Parra, miembro de Comfenalco Tolima y representante del Sindicato Nacional de Trabajadores del Sistema del Subsidio Familiar, la Compensación, la Salud y la Seguridad Social Integral, explicó también que estos cambios podrían afectar la libre competencia, disminuyendo los beneficios para los usuarios de las cajas de compensación.

A pesar de que por el momento no hay ninguna información confirmada,  la idea de unificación de las cajas de compensación está cobrando fuerza, algo que ha activado las alarmas de Asocajas, la entidad estatal que las maneja en el país.

Es por eso que se emitió un comunicado oficial por parte de la entidad en el que se reconocía a las competencias de inspección, vigilancia y control de la Superintendencia del Subsidio Familiar, expresando su preocupación ante las intenciones de intervenir totalmente a Comfenalco Antioquia.

JAP