Reconocida universidad de México advierte los primeros trabajos que serán reemplazados por la Inteligencia Artificial

El incesante desarrollo de la inteligencia artificial supone varios cambios en distintos ámbitos, desde la automatización de tareas hasta la transformación del mercado laboral, aspectos que, según los especialistas en el tema, podrían poner en riesgo la estabilidad de ciertos trabajos.

Al respecto, la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) reconocida como la máxima casa de estudios de ese país, en una publicación reciente de su gaceta advirtió sobre los primeros trabajos que estarán en peligro de ser reemplazados por la inteligencia artificial.

Estos son los trabajos que serán reemplazados por la IA según la UNAM

El experto David Cuenca Orozco, de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, afirmó que el avance de estas tecnologías es irremediable, marcando una diferencia significativa entre quienes consiguen adaptarse a estas herramientas y aquellos que tendrán más dificultades para hacerlo.

En ese sentido, el académico señaló que las áreas más afectadas por el continuo desarrollo de la automatización y la IA son aquellas que conllevan realizar procesos repetitivos, entre los que se pueden incluir trabajos en líneas de producción en fábricas, tareas administrativas y gestiones de atención al cliente.

Otro sector afectado por esta modernización abarca trabajos que requieren pensamiento crítico y poca demanda de intelecto, es decir, labores que dependen de tomar decisiones complejas, actividades donde la interacción humana sea baja o que sigan un patrón fijo y repetitivo.

Cabe destacar que el impacto de la inteligencia artificial en los trabajos dependerá de en qué medida se han implementado estas herramientas y cuán capaces son los trabajadores de adecuarse a estos cambios que ya se están comenzando a notar en áreas como la manufactura o la maquila.

Orozco resalta la importancia de la adaptación de los empleados a las nuevas tecnologías y el papel que tienen las empresas en este aspecto, ya que sugiere la implementación de capacitaciones para que los trabajadores desarrollen habilidades y puedan enfrentar los desafíos que presenta el mercado laboral actual.

AG